近日，冶煉車(chē)間組織召開(kāi)新員工轉(zhuǎn)正座談會(huì)，車(chē)間班子與四名新員工齊聚一堂，共話成長(zhǎng)、共促發(fā)展。

會(huì)上，四名新員工依次分享了試用期的成長(zhǎng)感悟，紛紛表示轉(zhuǎn)正后將以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡快適應(yīng)獨(dú)立崗位工作，立足本職、勤學(xué)苦練，以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)投入到生產(chǎn)任務(wù)中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

車(chē)間主任吳孝對(duì)四名新員工試用期內(nèi)的實(shí)操能力和學(xué)習(xí)態(tài)度給予充分肯定，對(duì)新員工提出殷切期望。他強(qiáng)調(diào)，要樹(shù)立清晰的職業(yè)規(guī)劃，將個(gè)人成長(zhǎng)與車(chē)間發(fā)展緊密結(jié)合；要持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升實(shí)操技能和理論素養(yǎng)；要主動(dòng)展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，積極融入團(tuán)隊(duì)，以實(shí)干實(shí)績(jī)贏得組織認(rèn)可。

此次座談會(huì)凝聚了人心、激發(fā)了干勁。下一步，冶煉車(chē)間將持續(xù)做好青年員工培養(yǎng)工作，助力新員工在崗位上發(fā)光發(fā)熱。