2月6日，峨鐵公司召開2025年度領導班子述職測評大會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳新龍主持會議，集團公司黨委組織部相關同志到會指導。

會上，公司領導班子成員圍繞政治素質(zhì)、黨建責任落實、高質(zhì)量發(fā)展推動、作風建設、巡視巡察整改、合規(guī)管理推進等重點內(nèi)容，全面匯報了2025年度履職情況，深入剖析存在的問題與不足，并提出具體改進措施，體現(xiàn)了從嚴從實、擔當盡責的工作態(tài)度。

陳新龍代表公司黨委作2025年度干部選拔任用工作報告，詳細匯報了上年度反饋問題的整改落實情況、當前選人用人工作進展及下一步規(guī)劃。他指出，峨鐵公司將圍繞“精準優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提升干部培養(yǎng)實效、健全選人用人機制、強化干部監(jiān)督管理”四個方面持續(xù)發(fā)力，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支撐，更好地為集團新材料板塊發(fā)展壯大貢獻力量。

全體參評人員認真聽取報告，秉持公平公正的原則，獨立思考，實事求是完成了測評。

峨鐵公司在家領導班子成員、外部董事、全體中層管理人員、職工代表共41人參加會議。